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                    中央巡視組稱干部任用普遍存在問題

                    來源:三亞房地產律師網作者:三亞房地產律師時間:2013-09-29

                    路透北京9月27日 - 中央紀委監察部網周五發布10個中央巡視組反饋意見,稱在選拔任用干部方面普遍存在問題,包括程序不夠規范,帶病提拔和突擊提拔等?;鶎痈瘮栴}呈上升趨勢,“蒼蠅”式腐敗突出。

                     

                    今年5月底開始,10個中央巡視組對內蒙古、江西、湖北、重慶、貴州、水利部、中國進出口銀行、中國儲備糧管理總公司、中國人民大學、中國出版集團開展巡視。

                     

                    其中重慶市反饋巡視情況包括一把手管理監督不到位,國有企業存在腐敗隱患,“蒼蠅”式腐敗問題比較突出。在干部選拔任用方面,選人用人的一些習慣做法不當,干部選拔任用工作不規范,隊伍建設需進一步加強、素質要進一步提高。

                     

                    對中國儲備糧管理總公司反饋巡視問題包三括:公司內部監督管理不夠嚴格,紀檢監察力量薄弱,基層腐敗案件高發多發;選拔任用干部方面,執行制度不力,程序不夠規范,對干部管理不夠嚴格;日常經營管理方面,有的投資決策不夠科學,安全生產管理存在較多隱患,虛報庫存、摻雜使假等問題時有發生。

                     

                    對貴州省反饋巡視情況顯示:少數領導干部搞權錢交易;有些案件的處理上在查處不及時、處理偏輕等問題;由于缺乏嚴格有效的監督制約措施,導致工程建設、礦產開發、土地出讓等領域腐敗案件易發多發。個別地區存在虛報統計數據行為,對個別領導干部的考察不夠深入,工作程序需要進一步嚴格和規范。

                     

                    對湖北省反饋巡視情況顯示:存在個別領導干部以權謀私,一些基層單位和農村干部的腐敗問題呈上升趨勢。少數領導干部存在片面的政績觀,在經濟發展中不能很好地維護群眾合法權益;有的地方和部門還存在“文山會海”現象,有的超標準配車、超標準接待。個別地方和部門違規突擊提拔干部,競爭性選拔干部方法有待進一步完善。

                     

                    對江西反饋巡視情況顯示:有領導干部及其親屬存在插手工程建設項目、謀取私利、節假日收送紅包禮金等問題;有的甚至頂風公款吃請;在干部選拔任用方面,存在超編制配備干部,個別干部“帶病提拔重用”等問題。一些地方在礦產資源保護、開發、管理工作中存在漏洞。

                     

                    對水利部反饋巡視情況包括:紀檢監察機構不健全,基層單位監管力量薄弱,管理不嚴、執紀失寬;重建輕管問題尚未根本轉變,文風會風還需進一步改進;干部交流不夠,管理工作還不夠規范。

                     

                    對中國出版集團公司反饋巡視情況顯示:有的領導人員存在一些違規違紀問題,有的單位買賣或者變相買賣書號、與民營企業等單位違規合作,個別單位存在公款高消費現象。選人用人制度不夠健全等。(完)

                     

                    欲參看更多詳情,請點選監察部網站(here)

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